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Passeport Talent Famille 2025 : Guide Complet pour Vivre en France

Tables de matières

passeport talent famille

Regroupement Familial Passeport Talent

Habituellement, les ressortissants étrangers qui souhaitent s’installer en France avec leur famille sans le avoir le passeport talent famille doivent passer par deux étapes. Tout d’abord, le demandeur principal doit satisfaire à des critères d’admission spécifiques et obtenir un permis de séjour en France. Ensuite, les membres de sa famille doivent à leur tour répondre à ces critères puis recevoir un permis de séjour pour motif familial. Ils sont pour cela invités à suivre un processus appelé réunification familiale ou « regroupement familial« , un dispositif impliquant plusieurs exigences. Il faut souligner que le simple fait d’avoir un permis de séjour ordinaire en France ne permet pas automatiquement au demandeur de faire venir sa famille.

Les personnes installés en France dans le cadre du programme Passeport-Talent bénéficient par contre d’une procédure simplifiée de réunification familiale. Celle-ci s’applique aux catégories de personne telles que des « investisseurs d’entreprise », « fondateurs d’entreprise » ou « dirigeants d’entreprise ». Ces demandeurs peuvent donc opter pour une version simplifiée d’accompagnement de la famille, appelée « famille accompagnante ». Cette procédure rend la réunification familiale plus simple puisqu’elle n’implique aucune exigence spécifique. 

Les Points Clés sur la réunification familiale

  1. Réunification Familiale Simplifiée : Les titulaires du Passeport Talent en France bénéficient d’une procédure simplifiée de réunification familiale, appelée « famille accompagnante », qui leur permet de faire venir leur conjoint légitime et leurs enfants en France sans de nombreuses exigences.
  2. Qui Peut Être Inclus ? : Les détenteurs du Passeport Talent peuvent faire venir leur conjoint légitime de plus de 18 ans en soumettant une demande simple, sans restriction de genre. Les enfants de moins de 18 ans peuvent rejoindre leurs parents sans nécessiter de permis de séjour distinct.
  3. Enfants de Plus de 18 Ans : Les enfants de plus de 18 ans, ou entre 16 et 18 ans dans des cas exceptionnels, peuvent demander un permis de séjour familial distinct s’ils souhaitent travailler. Ce permis est valable pour la même durée que le Passeport Talent du demandeur principal.
  4. Droits des Membres de la Famille : Les membres de la famille qui obtiennent un permis de séjour via le processus simplifié ont le droit de vivre, travailler et étudier en France. Ils ont également accès à des avantages sociaux de qualité supérieure.
  5. Procédure d’Obtention : Le processus pour obtenir le Passeport Talent implique deux étapes, notamment la demande de visa de long séjour auprès du consulat français et la demande du permis de séjour Passeport Talent une fois arrivé en France. Les membres de la famille peuvent être inclus dans la demande initiale de visa.

Quels membres de la famille sont inclus au Passeport Talent France ?

Certaines catégories des détenteurs de permis de séjour Passeport Talent, mentionnées ci-dessus (« Passeport Talent « ) ont le privilège de faire venir en France leur conjoint légitime ayant plus de 18 ans. En soumettant une simple demande, comprenant notamment leur certificat de mariage, ces personnes recevront un permis de séjour pour motif familial, ayant la même durée de validité que le Passeport Talent. 

Pour les enfants

Les enfants âgés moins de 18 ans peuvent également rejoindre leur parent détenteur d’un Passeport Talent sans avoir besoin d’un permis de séjour séparé. En alternance, ils peuvent demander un document de voyage pour les enfants mineurs (DCEM) qui leur permet de voyager dans l’espace Schengen. Ils doivent pour cela soumettre une simple demande comprenant notamment leur acte de naissance.

Pour les enfants de plus de 18 ans, ou dans des cas exceptionnels entre 16 et 18 ans, ils peuvent demander un permis de séjour familial distinct s’ils souhaitent travailler. Ce document est valable pour la même durée que le Passeport Talent. Il reste accessible à condition que les parents détiennent toujours un Passeport Talent au moment de la demande. 

Les membres de la famille obtenant un permis de séjour par le biais du processus familial simplifié ont également le droit de vivre, de travailler et d’étudier en France. Ils peuvent accéder à divers avantages sociaux de qualité supérieure offerts par le pays.

Comment obtenir le passeport talent famille ?

Pour le candidat principal,  la procédure de demande pour le Passeport-Talent implique deux étapes. Tout d’abord, les demandeurs doivent solliciter un visa de long séjour auprès du consulat français dans leur actuel pays de résidence. Dès leur arrivée en France, ils doivent se soumettre au permis de séjour Passeport-Talent à la Préfecture locale compétente. Au cours de ces étapes, ils ont la possibilité d’inclure leur conjoint et leurs enfants dans leur demande initiale de visa. Cela permet à la famille d’arriver en France ensemble. Il faut cependant noter que les personnes à charge ne peuvent bénéficier du processus d’accompagnement familial simplifié qu’après la délivrance du Passeport Talent du demandeur principal.

Dans tous les cas, le conjoint et/ou les enfants ont également la possibilité de demander un visa et un permis de séjour en France de manière indépendante. Cette option est toujours accessible, à condition que le demandeur principal ait son Passeport-Talent en cours de validité

En ce qui concerne le processus de renouvellement, le conjoint et les enfants peuvent également demander un renouvellement une fois que le demandeur principal a réussi le sien avec succès. Ils peuvent l’effectuer deux mois précédant la date d’expiration du permis de séjour, dans le cadre du processus d’accompagnement familial simplifié, et ce, sans rencontrer de difficultés majeures.

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Jean-François Harvey

Jean-François Harvey est reconnu internationalement comme un expert en droit de l'immigration et apporte une vaste expérience dans la prestation de services complets en droit de l'immigration aux entreprises et aux personnes fortunées. Jean-François Harvey possède également une vaste expérience en matière de droit commercial, notamment dans le domaine de la diligence raisonnable et des fusions-acquisitions de grande valeur pour un large éventail d'industries internationales et multinationales.

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