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Le Visa Start-Up de Singapour : Travailler à Singapour

Tables de matières

TRAVAILLER À SINGAPOUR Singapour Start-Up Visa résidence permanente à Singapour

Introduction

Grâce au Visa Start-up de Singapour attire de nombreux entrepreneurs étrangers, expérimentés comme novices, qui participent à la croissance du pays. Ce programme de visa pour start-up est destiné aux entrepreneurs innovants, avec un investissement minimum de 230 000 USD. Les candidats retenus obtiennent un visa renouvelable et peuvent demander la résidence permanente après 2 ans.

Les atouts de Singapour

Des infrastructures de pointe

Avec ses infrastructures de pointe, et notamment son réseau de transport, ses complexes d’affaires, ses services d’éducation, de santé, de recherche et d’innovation, la cité-État possède toutes les qualités pour devenir la porte d’entrée principale de l’Asie pour les étrangers (seuls ou en famille) qui souhaitent s’y installer.

Les options d’immigration à Singapour

Vivre et travailler à Singapour

En termes d’immigration, plusieurs possibilités s’offrent aux étrangers qui envisagent d’y établir leur entreprise. Un simple permis de travail peut sembler suffisant, mais d’autres options plus avantageuses existent pour ceux qui envisagent d’y devenir résidents permanents.

Résidence permanente à Singapour

La flexibilité du système singapourien de résidence permanente permet à des conseillers professionnels d’accompagner les candidats dès le début du processus de demande, leur permettant de s’assurer de la validité des formalités et ainsi d’obtenir le statut en quelques années. C’est avec cet objectif que les avocats spécialisés en droit de l’immigration aident à élaborer des solutions uniques alliant aide à l’immigration et soutien commercial à Singapour et sur l’ensemble du marché asiatique.

Le programme Singapour Start-Up Visa (SUV)

Présentation du programme

Le nouveau programme de visa de démarrage («Singapour Start-Up Visa ou SUV») de Harvey Law Group permet d’accorder à l’étranger un visa de démarrage renouvelable pendant deux ans, puis de demander la résidence permanente. Pendant tout ce temps, le demandeur continue de recevoir le soutien non seulement de Harvey Law Group, mais également d’une entreprise locale désignée reconnue par les autorités de Singapour pour l’aider à développer ses relations et ses affaires à Singapour et dans les pays voisins.

Les conditions du programme

Singapour n’impose aucune condition de présence physique minimale sur son territoire, de limite d’âge, de connaissances linguistiques, de compétences, et de diplômes ou d’expérience professionnelle particulière. Le SUV accorde aux entrepreneurs immigrants, capables de stimuler la croissance économique, le droit de vivre et de travailler à Singapour sur leur projet. Les candidats doivent avoir l’intention d’établir et de posséder une société à responsabilité limitée de Singapour et être incubés avec une entité reconnue par les autorités de Singapour.

L’extension du visa aux membres de la famille

Un demandeur peut, s’il le souhaite, étendre la validité de son visa temporaire à son conjoint et à ses enfants de moins de 21 ans, environ un an après qu’il lui a été accordé. Il peut aussi les inclure dans sa demande de résidence permanente. Pour pouvoir amener des personnes à charge, l’entreprise doit satisfaire à certaines conditions de dépenses minimales et d’emploi local.

Les délais d’obtention du visa

Il ne faut que huit semaines aux candidats retenus pour obtenir le droit de vivre et développer leur entreprise à Singapour ! Le visa de start-up peut être renouvelé en attente de la résidence permanente ou si le candidat ne souhaite pas postuler pour celle-ci, sous réserve de satisfaire aux exigences minimales. La résidence permanente peut être demandée après 12 à 18 mois d’activité locale et environ 6 mois sont nécessaires pour son traitement.

Les avantages du visa de Start-up de Singapour

Résidence et inclusion familiale

Le visa Start-up offre la possibilité d’amener des personnes à charge après 12 mois, sous réserve de conditions (conjoint, enfants non mariés de moins de 21 ans, parents).

Voyages et qualité de vie

Les détenteurs du visa peuvent vivre et travailler à Singapour sur leur projet. Après l’obtention de la résidence permanente, ils peuvent exercer toute profession.

Facilité d’accès

Le visa Start-up est renouvelable (sous réserve de conditions) et la résidence permanente peut être obtenue après 2 ans pour les candidats retenus. Singapour offre un régime fiscal attractif avec de faibles taxes et pas de taxes sur les revenus étrangers, les gains en capital ou les héritages. Il n’y a aucune exigence minimale de résidence pour le visa Start-up (bien qu’une résidence de plus de six mois soit recommandée pour la résidence permanente).

La procédure du visa Start-up de Singapour

Vérification préalable et demande

La procédure commence par un processus de collecte des informations sur le client. Une rencontre avec l’incubateur a lieu pour discuter de l’entreprise. Ensuite, les formulaires de demande d’immigration, les documents justificatifs et les frais sont soumis.

Approbation et investissement

Le traitement est généralement efficace, avec environ 8 semaines pour le visa Start-up et 6 mois pour la résidence permanente après 12 à 18 mois d’activité locale. Dans les 30 jours suivant l’approbation du visa, une société à responsabilité limitée doit être établie à Singapour.

Résidence

Un an après l’émission du visa Start-up, celui-ci peut être renouvelé et les demandes pour amener des personnes à charge à Singapour peuvent être soumises. 12 à 18 mois après l’émission du visa, la résidence permanente peut être demandée pour le candidat, son conjoint légalement marié et leurs enfants.

En conclusion, le visa Start-up de Singapour offre une opportunité unique aux entrepreneurs innovants de créer leur entreprise dans un environnement économique dynamique et propice aux affaires, tout en bénéficiant d’une procédure d’immigration simplifiée et de nombreux avantages en termes de résidence et de qualité de vie. Ce programme contribue à renforcer l’attractivité et le rayonnement international de Singapour.

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Jean-François Harvey

Jean-François Harvey est reconnu internationalement comme un expert en droit de l'immigration et apporte une vaste expérience dans la prestation de services complets en droit de l'immigration aux entreprises et aux personnes fortunées. Jean-François Harvey possède également une vaste expérience en matière de droit commercial, notamment dans le domaine de la diligence raisonnable et des fusions-acquisitions de grande valeur pour un large éventail d'industries internationales et multinationales.

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